A importância de as empresas elaborarem um Plano de Carreira e Remuneração
Dentro de uma empresa, o plano de carreira e remuneração faz parte das regras e políticas elaboradas pela instituição com o objetivo principal de nortear o caminho que poderá ser seguido pelos seus colaboradores a partir do momento que fizerem parte do corpo da companhia.
Porque seu escritório de advocacia deve terceirizar o suporte da TI
Como dissemos em nosso artigo anterior, a tecnologia tem se feito cada vez mais presente nos processos e atividades de empresas e os escritórios de advocacia não ficam de fora desse escopo.
Contudo, quanto mais as soluções tecnológicas se integram às rotinas dos escritórios, mais aumenta a necessidade e demanda por um suporte de TI devidamente qualificado.